最近，網(wǎng)絡(luò)安全公司 CrowdStrike 在向員工發(fā)布的一封通知中，宣布將裁減全球5% 的員工，約500個(gè)崗位。首席執(zhí)行官喬治?庫爾茨（George Kurtz）在文件中提到，裁員的部分原因是由于公司在業(yè)務(wù)中引入了人工智能(AI)技術(shù)，從而提高了工作效率。
庫爾茨表示，當(dāng)前市場和技術(shù)正在發(fā)生變革，人工智能正在重塑各行各業(yè)，帶來加速的威脅和不斷變化的客戶需求。他強(qiáng)調(diào)，AI 技術(shù)使公司的招聘需求平穩(wěn)，并加速了從構(gòu)思到產(chǎn)品的創(chuàng)新過程。此外，AI 在公司前后端運(yùn)營中也起到了提升效率的作用。
然而，CrowdStrike 的裁員決定并不僅僅是出于技術(shù)原因，市場對持續(xù)增長的需求以及公司產(chǎn)品線的擴(kuò)展也是原因之一。為了實(shí)施這些裁員，CrowdStrike 預(yù)計(jì)將面臨高達(dá)5300萬美元的費(fèi)用。盡管公司在2025財(cái)年的第四季度報(bào)告中顯示營收達(dá)到10億美元，同比增長25%，但其依然出現(xiàn)了9200萬美元的虧損。
與此同時(shí)，市場分析師對此舉表示懷疑。Gartner 公司的副總裁亞倫?麥基萬（Aaron McEwan）指出，許多公司在宣布 AI 效率時(shí)，往往與降低收入預(yù)期密切相關(guān)。他表示，許多公司尚未實(shí)現(xiàn)預(yù)期的生產(chǎn)力提升，特別是在科技行業(yè)，利用 AI 來壓縮人力的趨勢愈加明顯。
另一方面，新南威爾士大學(xué)的人工智能教授托比?沃爾什（Toby Walsh）表示，CrowdStrike 的這一裁員決定顯得相當(dāng) “失語”，尤其是在去年導(dǎo)致全球8.5百萬臺 Windows 系統(tǒng)崩潰的事件之后。他認(rèn)為，CrowdStrike 本應(yīng)將這些裁員員工重新分配到應(yīng)急響應(yīng)和故障修復(fù)的崗位上。
對于未來，澳大利亞天主教大學(xué)的計(jì)算智能副教授紐莎?沙菲亞巴迪（Niusha Shafiabady）指出，AI 技術(shù)的引入導(dǎo)致傳統(tǒng)崗位的流失幾乎是不可避免的。雖然預(yù)計(jì)未來將有6900萬個(gè)新崗位產(chǎn)生，但預(yù)計(jì)也會有8300萬個(gè)崗位消失，整體將導(dǎo)致2% 的凈減少。
在這種背景下，麥基萬呼吁企業(yè)應(yīng)該尋求將 AI 技術(shù)用于增強(qiáng)而非替代勞動(dòng)力的方向。未來，隨著 AI 技術(shù)的不斷進(jìn)步，更多類似的裁員案例可能會出現(xiàn)。
標(biāo)簽：AI 網(wǎng)絡(luò)安全 CrowdStrike 裁員
